| ※ [23～24] 다음 내용을 듣고 물음에 답하십시오
남자 : ‘출퇴근 시간 자율제’라는 거 들어 봤어요? 정해진 출퇴근 시간 없이
1일 근무 시간을 채우면 되는 건데요. 시간을 효율적으로 사용할 수
있어서 직원들 반응이 좋대요. 우리도 그렇게 바꾸면 좋겠어요.
여자 : 글쎄요. ‘출퇴근 시간 자율제’를 실시하면 시간을 활용하기는 좋겠지만 업무의 효율성은 많이 떨어질 것 같아요. 같은 시간에 함께
모여서 해야 할 일들을 처리하는 게 어려워질 테니까요.
남자 : 그렇지만 이렇게 하는 회사들은 직원들의 만족도도 높고 매출도
늘었다고 하더라고요.
여자 : 매출이 늘어난 게 그 제도 때문이라고 생각하는 건 좀 무리가 아닐까요? 그리고 ‘출퇴근 시간 자율제’를 적용할지 말지는 회사의 업무내용에 따라서 달라져야 한다고 생각해요.
23. 들은 내용으로 맞는 것을 고르십시오. (4점)
① ‘출퇴근 시간 자율제'를 실시하는 회사들이 점차 늘고 있다.
② 많은 사람들이 모여서 일하면 업무 효율성이 떨어지기 쉽다.
③ 업무 효율성을 높이기 위해 출퇴근 시간을 정해 놓아야 한다.
④ ‘출퇴근 시간 자율제'는 1일 근무 시간만 지키면 되는 것이다.
24. 여자의 생각으로 맞는 것을 고르십시오. (3점)
① 직장인들은 업무 시간을 효율적으로 활용해야 한다.
② 업무의 효율성을 높이기 위한 직원 교육이 필요하다.
③ 직원들의 만족도가 높아지면 매출은 저절로 늘어난다.
④ 모든 회사가 ‘출퇴근 시간 자율제'를 적용할 수는 없다.
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